Valores en Forplan-IPR

En Forplan-IPR nos regimos por unos valores concretos, que nos impulsan cada día.

Los valores que dieron nacimiento a Forplan Gestión, desde su fundación en 2002, continúan hoy vigentes. Son nuestra razón de ser. He aquí los valores que

  • Ser una empresa sostenible en permanente crecimiento y con un compromiso social
  • Tener una sólida estructura organizacional que proporcione un marco de seguridad, confianza y bienestar a su plantilla.
  • El compromiso de Forplan Gestión, por la igualdad de género, así como la conciliación de la vida laboral y familiar. Es uno de los objetivos y compromisos marcados por la dirección de la compañía. La igualdad de género es un propósito estratégico en la empresa.
  • Ser reconocida y referente en la sociedad como centro de formación para el empleo.
  • Comportamiento ético en nuestras actuaciones y el respeto al medio ambiente y al entorno.
  • Responsabilidad ante las acciones realizadas, en el marco de una sociedad más justa, solidaria y equitativa.
  • La participación de trabajadoras y trabajadores, alumnas y alumnos y empresas colaboradoras en el desarrollo de nuestro proyecto empresarial, constituye una ventaja competitiva de carácter permanente.
  • Innovación, no sólo debe entenderse tecnológica, sino la humanística también, estar al día en los comportamientos humanos y su aplicación a la formación es para nosotros esencial para el éxito de cada programa formativo